بررسی پدیده چند شغلی و آثار آن در بازار کار ایران

 

فایل : ۱۲۱۴۴٫pdf 12144.pdf
دفاتر : مطالعات اقتصادی

فارسی : بیکاری، چند شغلی، نرخ مشارکت

نقش ها

تهیه و تدوین : آقای حسن محمد غفاری /
متقاضی : معاونت پژوهشی /
ناظر علمی : خانم رویا طباطبایی یزدی /
همکاران : آقای رضا وفایی یگانه

بررسی دلایل عدم ماندگاری برندها در ایران

فایل : ۱۵۳۷۴ (۱).pdf 15374 (1).pdf
دفاتر : مطالعات انرژی ، صنعت و معدن

فارسی : برند، ایران

نقش ها

تهیه و تدوین : خانم فاطمه میرجلیلی / آقای سعید شجاعی /
مدیر مطالعه : آقای علی اصغر اژدری /
ناظر علمی : آقای حسین افشین / آقای مهدی فقیهی /
اظهارنظر کننده : آقای سیدمحمد بحرینیان / آقای فریدون شیرین کام / آقای ایمان فرجام نیا / آقای سیدامیر سیاح /

الگوی تأمین مالی بنگاه های کوچک و متوسط ۷٫ تأمین مالی خرد؛ تجربه جهانی و وضعیت ایران

فایل : ۱۵۱۸۸٫pdf 15188.pdf

فارسی : تأمین مالی، اعتبار، فقر، کسب وکار خرد، اشتغال

نقش ها

تهیه و تدوین : خانم مریم احمدیان /
اظهارنظر کننده : آقای موسی شهبازی غیاثی /
ناظر علمی : آقای سیدامیر سیاح / آقای سیداحسان خاندوزی /
متقاضی : معاونت پژوهش های اقتصادی

پایش محیط کسب و کار ایران در زمستان ۱۳۹۵ (ارزیابی ۲۳۲ تشکل اقتصادی سراسر کشور از مؤلفه های ملی محیط کسب وکار در ایران) بیست و ششمین و آخرین مطالعه فصلی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در سنجش محیط کسب وکار در ایران

http://rc.majlis.ir/fa/report/download/1027339

دفاتر : مطالعات اقتصادی

برچسب ها
فارسی : محیط کسب وکار، محیط نهادی، محیط اقتصادی، نگرش سنجی، تئوری عمومی کارآفرینی شین، تفکر سیستمی، سیستم های پویا
نقش ها
تهیه و تدوین : آقای شاهین جوادی / خانم زهرا نعیمی /
ناظر علمی : آقای سیدامیر سیاح /
اظهارنظر کننده : آقای جعفر خیرخواهان / آقای فتح اله تاری / خانم رویا طباطبایی یزدی /
متقاضی : معاونت پژوهش های اقتصادی /

پنج گزینه برای کارآفرینی با کمترین سرمایه اولیه

منابع مالی محدود و نداشتن سرمایه‌ی اولیه زیاد، موانعی مشترک در بین بسیاری از علاقمندان به کسب و کار است؛ اما این محدودیت بدین معنی نیست که برای شروع کارآفرینی گزینه‌های دیگری وجود ندارد! اگر شما ترکیبی مناسب از مهارت، اخلاق و دانش بازاریابی داشته باشید، شروع کسب و کار با پول بسیار کم نیز امکان‌پذیر است. ادامه خواندن “پنج گزینه برای کارآفرینی با کمترین سرمایه اولیه”

پنج توصیه طلایی برای مدیران جوان

پنج توصیه طلایی برای مدیران جوان

نویسنده: شانا لیبوویتز

مترجم: سید حسین علوی لنگرودی

وقتی یک فرد برای نخستین بار به‌عنوان مدیر یک شرکت یا سازمان انتخاب می‌شود، به‌طور ناخواسته‌ای تحت فشار سنگین و پیش‌بینی نشده‌ای قرار می‌گیرد که تحمل آن برای آن فرد به‌خصوص اگر جوان و کم تجربه هم باشد، بسیار دشوار و گاه غیرممکن خواهد بود. در چنین شرایطی است که بسیاری از این مدیران کم تجربه زیر بار مشکلات له می‌شوند و عملکردی ناامیدکننده از خود بروز می‌دهند یا اینکه کلا قید مدیر بودن را زده و پس از مدتی استعفای خود را تقدیم هیات‌مدیره می‌کنند و فقط تعداد اندکی از این مدیران هستند که می‌توانند با مدیریت کردن اوضاع و کمک گرفتن از دیگران عملکرد درخشانی از خود بروز داده و تهدید‌ها را به فرصت‌هایی ارزشمند برای پیشرفت خود و شرکتشان تبدیل می‌کنند و در نتیجه نردبان ترقی را با موفقیت طی کرده و به مدیرانی بزرگ تبدیل می‌شوند. در اینجا پنج توصیه طلایی برای مدیران جوان و تازه‌کاری که نمی‌خواهند در برابر مشکلات ماه‌ها و سال‌های اول کار مدیریتی تسلیم شوند و سودای تبدیل شدن به مدیرانی بزرگ و تاثیرگذار را در سر می‌پرورانند ذکر شده است. ادامه خواندن “پنج توصیه طلایی برای مدیران جوان”

ضرورت های اتخاذ راهبرد توسعه اشتغال زا در برنامه ششم توسعه

ضرورت های اتخاذ راهبرد توسعه اشتغال زا در برنامه ششم توسعهمرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی بر ضرورت اتخاذ راهبردهای توسعه اشتغال زا تاکید کرد. ادامه خواندن “ضرورت های اتخاذ راهبرد توسعه اشتغال زا در برنامه ششم توسعه”

قانون حمایت از شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان

قانون حمایت از شرکت ها و مؤسسات دانش بنیاد
فائل : http://rc.majlis.ir/fa/report/download/970076
فارسی : دانش بنیان، صندوق نوآوری و شکوفایی، قانون، مجلس دهم
نقش ها
تهیه و تدوین : خانم پریسا علیزاده /
ناظر علمی : آقای محمدرضا محمدخانی / آقای مهدی فقیهی /
متقاضی : معاونت پژوهش های زیربنایی و امور تولیدی /

کار واقعی شتاب دهندهگان استارت آپ چیست

‎کار واقعی شتاب دهنده گان استارت آپ چیست
‎در سال های اخیر، رونق کاملاً منتشuر شده در استارت آپ ها و سرمایه گذاری ریسک پذیر، همزمان با ظهور بازیکنان جدید اکوسیستم استارت آپ بوده است. ادامه خواندن “کار واقعی شتاب دهندهگان استارت آپ چیست”