مشاوره ،کارآفرینی ، کسب و کار
اقتصاددانان بازار آزاد کجای راه را اشتباه می‌روند؟
رکودی این چنین معمولا به غلبه سیاست بر اقتصاد منجر می‌شود. این مساله چیز جدیدی نیست اما مدافعان بازار آزاد باید از آن درس‌هایی را بیاموزند و استراتژی خود را بر اساس آن تنظیم کنند. سیاستمدارانی که دولت را اداره و تصور می‌کنند حاکم کشور هستند، از شکل‌گرفتن این اندیشه بیم دارندکه «مردم تصور کنند آنها هیچ کاری برای اقتصاد نکرده‌اند.» ادامه خواندن “”
کارآفرینان مسن یا جوان؟ کدام یک موفق‌ترند؟
کارآفرینان نیروی حیاتی اقتصاد هستند. آنها نوآوران، آزمایشگران و ریسک‌کنندگان هستند. جوزف شومپیتر اقتصاد‌دان از آنها به نام «نیروی محرک سرمایه‌داری» یاد می‌کند. در تصور آمریکایی‌ها، کارآفرینان افرادی جوان و جسور هستند. ادامه خواندن “”
در راه رسیدن به موفقیت در کسبوکار، مجموعه‌ای از افراد، واحدها و راهنمایی‌های شخصی به شما کمک می‌کنند، اما مشکل این است که مسائل همیشه پیچیده‌تر از آن هستند که با چند روش یا دستورالعمل بتوان از آنها عبور کرد. به همین خاطر، بهتر است کمتر به موارد خاص توجه کنیم و بیشتر به اصول و کیفیتی بپردازیم که ضامن موفقیت است. ادامه خواندن “مدیران چگونه به خودآگاهی می‌رسند”
مهارت‌های مدیریتی
آیا مثبت اندیشی بیش از حد مدیران خوب است؟
آیا می‌توان بیش از اندازه مثبت فکر کرد؟ بله. به نحو بسیار مثبتی می‌توان بیش از اندازه مثبت فکر کرد. ادامه خواندن “”
چگونه بر ریسک گریزی مدیران غلبه کنیم
برای سنجش تمایل مدیران به ریسک کردن، تست ساده ای وجود دارد. تیم سرمایه‌گذاری شما با دو جنبه مختلف از یک پروژه به شما مراجعه کرده است: ادامه خواندن “”
چرا کارکنان سازمان را ترک می کنند
( ۷ دلیل پنهان که پول هیچیک از آنها نیست )
جرقه های تصمیم قطع ارتباط چه زمان در ذهن کارکنان پدید می آید؟
بعد از اینکه …
• برای ارتقاء در سازمان نادیده گرفته می شوند
•درمی یابند که شغلشان مطابق انتظاراتشان نیست
•از زمزمه های انتقالشان به بخش های دیگر سازمان آگاهی می یابند
•با خواسته انجام کاری غیراخلاقی مواجه می شوند
•با آزار جنسی یا تبعیض نژادی روبرو می شوند
•از تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای مشاغل مشابه خود در سازمان آگاهی می یابند
•احساس می کنند اختیاراتی ناچیز و بی اهمیت در شغل خود دارند
•با رئیس خود به اختلاف نظر می رسند
•با همکاران خود به تعارض می رسند
•در ارزیابی عملکرد، به ناحق رتبه ای پائین کسب می کنند …
منبع : مدیریت دانش سازمانی – شماره
اجتناب از مدیریت در دنیای کسبوکار امروز
به یاد بیاورید که چگونه مشتاقانه منتظر اولین ترفیع شغلی بزرگ زندگی خود بودید؟ در رویاهای خود تصور می‌کردید بر افرادی مدیریت می‌کنید که شما را تحسین می‌کنند و با شما با احترام رفتار می‌کنند. ادامه خواندن “”
چرا به نظر می‌رسد که انسان‌ها نمی‌توانند تصمیم درستی بگیرند؟ روان شناسان و اقتصاددانان رفتارشناس اثبات کرده‌اند که انسان‌ها هنگام تصمیم‌گیری سوگیری‌های نسبتا قابل پیش‌بینی را از خود به نمایش می‌گذارند. برای مثال، هنگامی که به افراد منوی غذا داده می‌شود غالبا اولین یا آخرین گزینه را بر می‌گزینند. ادامه خواندن “نحوه صحیح تصمیم گیری”
مهارت‌های جدیدی که برای موفقیت در فروش به آن نیاز دارید
روش فروش بنگاه به بنگاه (B2B) اکنون توجه زیادی را به خود جلب کرده است. از یکسو، مفسران و موسسات آموزشی مرتبا به ما می‌گویند که فروش حضوری تقریبا از رده خارج شده و فروش آنلاین «هنجار جدید» به حساب می‌آید. ادامه خواندن “”